Огляд
Вакансія передбачає службу у спеціальному IT-підрозділі Сил Оборони України. Підрозділ шукає фахівця в організаційно-плановий відділ. Команда прагне нарощувати свої спроможності й шукає професіоналів, які допоможуть більш системно налаштувати та підтримувати процеси обліку персоналу.
Обов'язки
- організація роботи з управління персоналом та координація з усіх кадрових питань
- організація та ведення обліку особового складу, зокрема: формування та ведення особових справ, підготовка наказів по особовому складу, донесень, довідок, витягів, подань, контрактів, інших документів з питань призначення на посади, присвоєння військових звань, навчання, нагородження, переміщення та звільнення
- ведення ЕЖООС, робота в ІКС «Імпульс»
- супроводження кандидатів на етапі переведення та проходження психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа
- постійна комунікація з представниками вищого кадрового органу та службами персоналу інших військових частин (підрозділів)
- консультування військовослужбовців з кадрових питань
- виконання інших завдань, пов’язаних з управлінням персоналом (за потреби)
Вимоги
- вища освіта (юридична освіта та/або досвід будуть перевагою)
- військовий досвід кадрової роботи після 2022 року від 2 років (досвід служби на посаді СПНШ чи начальника/офіцера служби персоналу буде перевагою)
- цивільний досвід в бізнесі, ІТ чи суміжних сферах буде перевагою
- високий рівень знання керівних документів з питань військової служби та кадрової роботи
- високий рівень цифрових навичок роботи з програмами MS Office (навички роботи з чат-ботами на базі ШІ будуть перевагою)
- високий рівень володіння українською мовою (письмовою та усною)
- вміння самоорганізовуватись та організовувати робочі процеси, ставити та контролювати виконання завдань, дотримуватись дедлайнів
- здатність працювати в команді, ефективно спілкуватися й працювати з людьми
- уважність до деталей та здатність працювати з великими обсягами інформації
- системність, дисциплінованість, стресостійкість та дотримання конфіденційності
- готовність брати відповідальність, постійно вчитись і розвиватися
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення для чинних військовослужбовців
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- компетентне й високовмотивоване командування та колектив
- чітке виконання посадових обов’язків та заохочення ініціативи щодо оптимізації процесів
- повага та розуміння особистих потреб та запитів
- щорічна основна відпустка, гарантована чинним законодавством
- служба в місті Київ (пошук і оплата житла - на кандидаті)