Заступник начальника штабу з мобілізаційної роботи

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 9-го окремого розвідувального батальйону Сухопутних військ Збройних Сил України.

Обов'язки

• організація мобілізаційної готовності частини: контроль стану бойових документів, своєчасне оновлення мобілізаційних планів, карток обліку особового складу та техніки
• підготовка та проведення мобілізаційних заходів: відпрацювання планів доукомплектування особовим складом, озброєнням, технікою та матеріальними засобами
• контроль військового обліку: перевірка ведення облікової документації, стану обліку військовозобов’язаних та резервістів
• взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), органами місцевої влади з питань мобілізації, бронювання військовозобов’язаних, оповіщення та призову
• організація зборів і навчань з мобілізаційних питань, підготовка особового складу штабу та підрозділів до дій в особливий період
• участь у розробці бойових документів (плани приведення частини у бойову готовність, розгортання, доукомплектування, оповіщення тощо)
• контроль стану мобілізаційних ресурсів: техніка, запаси матеріально-технічних засобів, їхня готовність до використання
• виконання обов’язків начальника штабу у разі його відсутності (в межах наданих повноважень)

Вимоги

• вища військова освіта (командно-штабна, організаційно-мобілізаційна підготовка)
• досвід служби на штабних або командних посадах не нижче рівня командира роти/батальйону (залежно від рівня військової частини)
• знання військових статутів, наказів і директив з питань мобілізаційної підготовки та роботи
• володіння порядком планування та ведення мобілізаційних документів
• знання системи військового обліку особового складу, техніки та мобресурсів
• уміння розробляти та впроваджувати мобілізаційні плани, накази та інструкції
• знання правил поводження з документами, що містять державну таємницю
• навички організації зборів, тренувань та перевірок мобпитань
• організованість і дисциплінованість
• відповідальність та стійкість у стресових ситуаціях
• уміння працювати з великими обсягами документації
• комунікабельність і вміння налагоджувати взаємодію з органами влади та іншими військовими структурами
• володіння ПК (офісні програми, системи обліку та звітності)

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення відповідно до займаної посади, військового звання, вислуги років та надбавок (бойові, за таємність тощо)
• забезпечення формою, речовим майном, безкоштовним харчуванням
• медичне забезпечення у військово-медичних закладах ЗСУ
• соціальні гарантії відповідно до законів України: право на пенсійне забезпечення за вислугу років, пільги та компенсації для військовослужбовців і членів їхніх сімей