Заступник командира роти з ППП

Огляд

33-ій окремий інженерний полк - підрозділ у складі Десантно-штурмових військ Збройних Сил України, який сформований 28 квітня 2023 року. Це військова одиниця, спеціалізована на інженерних завданнях. ЇЇ основна мета — забезпечення підтримки для ефективного функціонування військових операцій. Наразі команда шукає вмотивованих людей, які прагнуть своїми діями наближати перемогу України.

Обов'язки

• робота в команді підрозділу
• аналіз та контроль морально-психологічного стану підпорядкованого особового складу, проведення заходів для його підвищення
• планування та координування заходів з поліпшення морального стану військовослужбовців
• психологічна підтримка бійців у бойових умовах та під час реабілітації
• забезпечення виконання завдань, визначених командиром роти та заступником командира батальйону з психологічної підтримки персоналу
• аналіз і контроль стану дисципліни в підрозділі, проведення заходів зі зміцнення дисципліни
• проведення психологічних тренінгів, семінарів та консультацій для підтримки психологічного здоров’я військовослужбовців
• ведення документації та звітності
• розробка та коригування розкладу занять роти, планування і проведення заходів психологічної підтримки та морально-психологічного забезпечення

Вимоги

• уміння працювати зі стресовими ситуаціями, надавати першу психологічну допомогу та вести подальший супровід
• наявність додаткових сертифікатів, категорій та кваліфікацій буде перевагою
• високі комунікативні навички
• емпатійність та емоційна стійкість
• стресостійкість та витривалість
• володіння ПК та навички роботи з документацією
• готовність працювати в зоні виконання бойових завдань

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
• забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням
• можливість навчання, підвищення кваліфікації та розвиток професійних навичок
• гарантована щорічна відпустка