Заступник командира роти з ППП

Огляд

3-ій механізований батальйон 42-ої окремої механізованої бригади Сухопутних військ Збройних Сил України - вмотивований і загартований в боях підрозділ. Батальйон сміливо втілює інновації, але береже військові традиції. Бійці підрозділу творять нову історію українського війська, віддано й професійно обороняючи нашу державу. Основне гасло бригади, що зображене й на нарукавному знаку, «Доблестю та зброєю» - принципи, якими керуються бійці батальйону. 42 ОМБр отримала бойовий прапор від Президента України 24 серпня 2024 року як символ честі й мужності.

Обов'язки

• аналіз та контроль морально-психологічного стану підпорядкованого особового складу
• планування та координування заходів з поліпшення морального стану військовослужбовців
• забезпечення виконання завдань, визначених командиром роти та заступником командира батальйону з психологічної підтримки персоналу
• аналіз і контроль стану дисципліни в підрозділі, проведення заходів зі зміцнення дисципліни
• ведення документації та звітності
• ведення документації відповідно до вимог військової служби

Вимоги

• вища освіта з психології або суміжних галузей
• вік від 25 років
• висока комунікабельність, емпатійність та емоційна стійкість
• придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями
• наявність додаткових сертифікатів, категорій та кваліфікацій буде перевагою
• досвід військової служби буде перевагою
• стресостійкість та витривалість
• володіння ПК та навички роботи з документацією
• офіцерське звання
• уміння працювати зі стресовими ситуаціями, надавати першу психологічну допомогу та вести подальший супровід

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
• забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням
• можливість навчання, підвищення кваліфікації та розвиток професійних навичок