Заступник командира роти

Огляд

42-га окрема механізована бригада - формування у складі Сухопутних Військ Збройних Сил України. Бригада створена у 2023 році. З літа 2023 року воїни підрозділу успішно виконують бойові завдання на сході України в районі Серебрянського лісу та на Бахмутському напрямі. З травня 2024 року бригада обороняє Харківщину.

Обов'язки

• якісна робота з особовим складом
• забезпечення виконання рішень командира роти
• відповідальність за бойову готовність підрозділу та бойову підготовку
• підтримання військової дисципліни та належного морально-психологічного стану особового складу
• контроль за якісним зберіганням та раціональним використанням озброєння, техніки, матеріальних ресурсів
• звітування перед вищими командирами про стан справ у своєму підрозділі

Вимоги

• вік від 21 року
• придатність до військової служби
• офіцерське звання
• готовність працювати безпосередньо в зоні активних бойових дій
• висока відповідальність і лідерські якості

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за піхотно-штурмовим контрактом (14 місяців для цивільних; 10 місяців для чинних військових; від 6 місяців для військових, звільнених під час дії військового стану)
• гарантована відстрочка після завершення контракту – 6 місяців, за кожен місяць виконання бойових завдань – три місяці додатково до відстрочки
• в разі підписання контракту чинним військовослужбовцем(ею): додаткові 6 міс. відстрочки за кожен рік служби з 2022 року до підписання цього контракту, додатковий 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року
• гарантовані додаткові виплати: від 27 000 до 33 000 гривень (залежно від військового звання) – виплачується один раз на рік за підписання контракту; від 20 000 гривень на рік – виплата на оздоровлення
• грошове забезпечення від 30 000 до 460 000 гривень залежно від часу перебування на бойових позиціях та виконання завдань (нарахування за кожен день перебування на бойових позиціях + бонуси по контракту за кожного знищеного або взятого в полон ворога)
• супровід на етапі проходження ВЛК в РТЦК, забезпечення зарахування саме до відповідного підрозділу
• повага та розуміння особистих потреб і запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі
• повний соціальний пакет