Відповідальний виконавець групи персоналу

Огляд

1-й окремий центр БпС (раніше 14 окремий полк БпАК) – це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення», входить до складу Сил Безпілотних Систем. Ключовими перевагами підрозділу є досвідчені та компетентні командири з бойовим досвідом, які цінують людей, безперервне навчання, а також технології та інтелект. Підрозділ постійно розробляє нові засоби ураження, щоб робити ворогу дуже боляче. Підрозділ розширюється, шукає спеціалістів та пропонує долучитись до служби в одному з підрозділів 1-го окремого центру БпС.

Обов'язки

• забезпечення виконання завдань групи персоналу відповідно до розпоряджень керівника та встановлених процедур кадрового забезпечення
• кадровий облік особового складу, своєчасне оновлення даних та внесення змін до облікових документів і баз даних
• підготовка проєктів службових документів: наказів по особовому складу, довідок, характеристик, подань та звітів
• оформлення прийняття, переміщення, призначення, звільнення та відрядження військовослужбовців
• формування та ведення особових справ військовослужбовців відповідно до встановлених вимог
• контроль правильності оформлення кадрових документів та їхньої відповідності чинним нормативним актам
• участь у підготовці кадрової звітності та аналітичних матеріалів щодо укомплектованості підрозділу
• своєчасне внесення змін щодо присвоєння звань, заохочень, дисциплінарних стягнень та інших кадрових рішень
• взаємодія з підрозділами щодо уточнення даних про особовий склад та проходження служби
• дотримання вимог законодавства щодо захисту персональних даних та режиму секретності
• збереження кадрової документації та належного порядку її архівування
• виконання інших службових доручень начальника групи персоналу в межах своїх повноважень

Вимоги

• вища, середня спеціальна або вища військова, управлінська чи юридична освіта
• досвід роботи або служби у сфері кадрового діловодства, адміністративного управління чи обліку персоналу
• знання законодавства України та нормативних актів щодо проходження військової служби та кадрового забезпечення
• навички ведення кадрового обліку, оформлення особових справ та внесення змін до облікових даних
• досвід підготовки службових документів: наказів, довідок, характеристик, подань та звітності
• впевнене володіння ПК, офісними програмами та електронними системами кадрового обліку
• навички роботи з великими обсягами інформації та точного ведення документації
• вміння працювати з базами даних та забезпечувати актуальність кадрової інформації
• здатність дотримуватися вимог конфіденційності та захисту персональних даних
• високий рівень уважності до деталей, відповідальності та організованості
• навички ділового листування та комунікації з підрозділами
• здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності та обмежених строків виконання завдань

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень
• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
• широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування тощо
• повага та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі
• служба в штабних умовах
• місце служби в Дніпропетровській області
• гарантований професійний розвиток