Огляд
412 окрема бригада безпілотних систем «Nemesis», — інноваційний, злагоджений бойовий механізм у складі Сил безпілотних систем. Це підрозділ, сформований з добровольців, яких об’єднала одна ідея — зробити українське військо ефективнішим. «Nemesis» базується у Києві, але команда виконує бойові завдання по всій лінії бойового зіткнення. Підрозділ спеціалізується на виявленні та усуненні ворожих сил завдяки майстерності використання безпілотних систем. Стратегія бригади поєднує прогресивний підхід, адаптивну тактику та найсучасніші технології. Розвідка та чітке планування надають можливість максимально ефективно виконувати завдання у найскладніших умовах. Військовослужбовців підрозділу вправно нищать ворога та захищають наші війська на передовій, підкорюють стихії та бережуть наші кордони. Вони у війську сьогодні, щоб настало завтра. Приєднайся до 412 окремої бригади безпілотних систем «Nemesis» і здобувай перемогу разом з командою професіоналів!
Обов'язки
- виявлення, аналіз та протидія кібератакам
- аналіз логів та мережевого трафіку
- застосовування криптографічних засобів захисту
- робота із системами моніторингу, IDS/IPS, DLP
- робота з конфіденційною або державною інформацією
Вимоги
- вища освіта в галузі: інформаційних технологій, кібербезпеки, комп’ютерних наук, телекомунікацій, радіоелектроніки або суміжних спеціальностей
- знання основ інформаційної та кібербезпеки
- володіння сучасними засобами захисту інформації, SIEM-системами (наприклад, Splunk, QRadar)
- бажаний досвід в етичному хакерстві (penetration testing) або з сертифікаціями типу: CEH (Certified Ethical Hacker), CompTIA Security+, CISSP, OSCP тощо
Умови
- мобілізація напряму у військову частину без участі ТЦК до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- грошове забезпечення та додаткова винагорода згідно з нормами чинного законодавства
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- соціальний захист
- постійний професійний розвиток і підвищення кваліфікації
- повага та розуміння особистих потреб і запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі