fbpx

Вакансія

Штаб-сержант відділу кадрової роботи

Огляд

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» — оперативно-тактичне з'єднання Національної гвардії України, сформоване у 2025 році в межах переходу Сил оборони України на корпусну систему. Завдання корпусу — витіснення російських окупаційних сил за межі державного кордону України. Орієнтир розвитку — військо стандартів НАТО: з належним забезпеченням і повагою до кожного військовослужбовця.

Обов'язки

  • ведення персонального обліку військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, іноземців та осіб без громадянства
  • оформлення документів про прийняття на службу, звільнення та переміщення особового складу
  • підготовка проєктів наказів по особовому складу та інші кадрових документів
  • ведення контрольних списків присвоєння військових звань
  • контроль строків проходження служби, укладення, розірвання та продовження контрактів
  • консультування особового складу з кадрових питань
  • виконання інших завдань за дорученням начальника

Вимоги

  • повна загальна середня освіта або вища освіта (з подальшим проходженням підготовки)
  • вільне володіння державною мовою
  • впевнене володіння MS Office (Word, Excel і інші) на рівні досвідченого користувача
  • знання законодавства України з питань проходження військової служби
  • дотримання вимог щодо захисту інформації та конфіденційності персональних даних
  • буде перевагою вища освіта за спеціальностями «Право», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування»
  • будуть перевагою навички роботи в інформаційних системах та системах електронного документообігу

Умови

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду
  • повне матеріальне забезпечення, включно з формою, спорядженням, харчуванням та медициною
  • 35 000 гривень ставка + 10 000, 30 000, 50 000 гривень додатково (залежно від задач і району виконання)
  • соціальний пакет військовослужбовця
  • лікування та компенсації у разі поранення
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо