Сержант-менеджер групи персоналу

Огляд

419-й окремий батальйон безпілотних систем — військове формування, що входить до складу Сухопутних Військ Збройних Сил України. Підрозділ запрошує на службу сержанта-менеджера групи персоналу. Ви будете відповідати за чіткий облік особового складу, ведення кадрової документації та супровід штатно-посадових процесів підрозділу. Батальйону потрібен досвідчений фахівець, який досконало знає військову кадрову специфіку, вміє працювати з керівними документами МОУ та ЗСУ і готовий забезпечити ідеальний порядок у справах бійців. Ви станете частиною підрозділу, який формує нову систему оборони – інтелектуальну, технологічну, ефективну. Це ваше місце у творенні майбутнього.

Обов'язки

• ведення штатно-посадового обліку особового складу, оформлення особових справ та підготовка кадрових наказів підрозділу
• супровід процесів призначення, переведення, звільнення військовослужбовців та присвоєння військових звань
• оформлення прийому на службу нових кандидатів та ведення поточного обліку персоналу підрозділу
• робота з системою електронного документообігу та базами даних обліку персоналу

Вимоги

• наявність сержантського звання (або бойовий досвід/відповідний рівень підготовки для його отримання)
• обов'язковий досвід роботи на військових кадрових або штабних посадах від 1 року
• знання чинного законодавства України з питань проходження військової служби та порядку ведення військового обліку
• повна середня або вища освіта

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення від 23 000 + додаткові виплати до 30 000 гривень залежно від умов служби
• речове забезпечення: видача форми, взуття та спорядження згідно зі стандартами ЗСУ
• медичне забезпечення: безоплатне лікування у військових та державних медзакладах
• щорічна оплачувана відпустка від 30 днів + додаткові відпустки за сімейними обставинами чи лікуванням
• можливості професійного розвитку, навчання, курси, зокрема закордонні програми
• компетентне командування, чітке виконання посадових обов’язків
• супровід під час проходження РТЦК, ВЛК та під час навчання
• постійне проживання в розташуванні підрозділу