fbpx

Вакансія

Сержант із матеріального забезпечення

Огляд

18-та Слов'янська бригада - підрозділ у складі Національної гвардії України, який був створений у 2024 році на базі 15-го окремого Слов'янського полку та входить у склад Східного оперативно-територіального об’єднання НГУ.

Обов'язки

  • організація та контроль матеріального забезпечення роти
  • облік, приймання, зберігання та видача майна, спорядження й матеріальних засобів
  • контроль стану речового, продовольчого та технічного забезпечення
  • ведення облікової та звітної документації
  • взаємодія зі службами забезпечення батальйону
  • участь у підготовці роти до бойових завдань та навчань
  • контроль збереження майна та дотримання встановленого порядку його використання

Вимоги

  • досвід служби або роботи у сфері матеріально-технічного забезпечення
  • організованість, відповідальність, уважність до деталей
  • базові навички роботи з документацією
  • здатність працювати з особовим складом
  • готовність проходити військову службу за контрактом
  • придатність або обмежена придатність до військової служби за висновком ВЛК

Умови

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
  • можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
  • грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
  • забезпечення усіма необхідними засобами та екіпіруванням
  • щорічна грошова допомога на оздоровлення
  • статус учасника бойових дій
  • мешканці Слов'янської громади та зареєстровані в громаді ВПО за умови підписання першого контракту на три роки отримують одноразову виплату від громади в розмірі 100 000 гривень
  • командування, яке цінує людей та забезпечує гідні умови для розвитку – чесність, повага, прозорі рішення
  • чіткі умови служби, зрозуміла перспектива розвитку
  • колектив, де кожен знаходить свою роль у команді
  • командири з реальним бойовим досвідом, які пройшли шлях від солдата до офіцера після початку російсько-української війни
  • можливість долучення до підрозділу напряму без участі ТЦК та СП