fbpx

Вакансія

Рекрутер

На жаль, вакансія вже закрита!

але ви можете переглянути схожі

Огляд

Вакансія передбачає службу в підрозділі наземних роботизованих систем «RS-42» 42-ої окремої механізованої бригади Сухопутних військ Збройних Сил України. З 2023 року бригада успішно виконує бойові завдання на Сході України в районі Серебрянського лісу та міста Бахмут, згодом - на Харківщині, а сьогодні - на Покровському напрямку. «RS-42» – це підрозділ, який за допомогою НРК дистанційно здійснює логістичні, евакуаційні, інженерні та розвідувально-ударні завдання на фронті. Формується команда, де є місце кожному, хто готовий створювати технологічну перевагу над ворогом. Обирай свою роль – і приєднуйся до підрозділу у боротьбі за перемогу. Тут важливий кожен.

Обов'язки

  • активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
  • підготовка опису вакансій та їхнє розміщення на job порталах
  • інформаційна підтримка процесу рекрутингу
  • скринінг резюме, комунікація з кандидатами, проведення первинних співбесід
  • ведення обліку та звітності щодо кандидатів
  • залученість у процеси та надання пропозицій з покращення рекрутингових процесів у підрозділі
  • підготовка та адаптація комунікаційного контенту для різних цільових аудиторій

Вимоги

  • досвід у сфері рекрутингу, HR, роботи з персоналом
  • комунікабельність, організованість, відповідальність
  • навички проведення співбесід, інтерв'ю
  • вміння працювати з платформами для пошуку кандидатів та соцмережами буде перевагою
  • знання ПК на рівні впевненого користувача

Умови

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
  • можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
  • грошове забезпечення від 50 000 гривень
  • повний соціальний пакет, відпустка згідно з нормами чинного законодавства
  • молода прогресивна команда
  • переважно «офісний» формат роботи