UPD:_вакансію_закрито Product Manager SAP HR

Огляд

Вакансія передбачає службу в спеціалізованому підрозділі Сил Оборони та участь у проєкті, присвяченому автоматизації обліку персоналу та кадрової служби в ЗСУ на платформі SAP. Підрозділ шукає вмотивованих та досвідчених військових/військовозобов’язаних, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Обов'язки

• формування стратегічного бачення продукту (ви будете відповідальні за розробку пропозицій та стратегії розвитку, впровадження та покращення продукту з погляду кінцевого користувача)
• виконання комплексного аналізу,  дослідження та проєктування рішень на базі SAP HCM (вивчення проблем та потреб кінцевих користувачів методом глибинних інтервʼю, аналіз вимог користувачів, розробка та затвердження проєктної документації, підготовка та обґрунтування рішень з впровадження продукту та внесення необхідних змін до нього)
• керівництво розробкою (співпраця з командою впровадження та розробки для забезпечення вчасної реалізації проєктних рішень з впровадження продукту та внесення необхідних змін до продукту)
• управління життєвим циклом продукту (ви будете відповідати за планування та впровадження нових функцій та подальше вдосконалення продукту)
• моніторинг та аналітика (вимірювання результатів та використання аналітики для постійного вдосконалення продукту)

Вимоги

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років, бажано досвід з впровадження SAP HCM
• досвід роботи з HR ERP системами від 5 років
• знання різних методологій управління продуктом і вміння зорієнтуватися у застосуванні тої чи іншої методології швидко
• вміння проєктувати, розробляти, впроваджувати та підтримувати рішення, які використовують складні бази даних і програмні додатки
• володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate
• досвід роботи з ключовими стейкхолдерами та користувачами в подібних проєктах
• досвід співпраці з командами розробки та впровадження
• здатність приймати стратегічні рішення та визначати пріоритети
• висока відповідальність та самостійність в роботі
• швидка реакція на зміни та можливість ефективно діяти у динамічному середовищі

Умови

• залучення офіцерів/рядових запасу тільки за контрактом до кінця воєнного стану
• служба в місті Київ
• 6-денний робочий тиждень в офісі
• обовʼязкове проходження КМБ/базової військової підготовки для рядового складу та наявність дійсних довідок з ТЦК/військового квитка
• переведення чинних військовослужбовців (окрім ДПСУ) за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для обмежено придатних військовослужбовців
• тилове грошове забезпечення від 20 000 (для солдатського звання) та 30 000 гривень (для офіцерського звання)
• житлове забезпечення кандидат шукає самостійно