UPD:_вакансію_закрито Product Manager SAP HR

Огляд

Вакансія передбачає службу в спеціалізованому підрозділі Сил Оборони й участь в проєкті, присвяченому автоматизації обліку персоналу й кадрової служби в ЗСУ на платформі SAP. Підрозділ шукає вмотивованих і досвідчених військових/військовозобов’язаних, які хочуть стати частиною проєкту, що впроваджує стратегічні інновації в українську армію.

Обов'язки

• формування стратегічного бачення продукту (відповідальність за розробку пропозицій та стратегії розвитку, впровадження й покращення продукту з погляду кінцевого користувача)
• виконання комплексного аналізу, дослідження та проєктування рішень на базі SAP HCM (вивчення проблем та потреб кінцевих користувачів методом глибинних інтервʼю, аналіз вимог користувачів, розробка й затвердження проєктної документації, підготовка й обґрунтування рішень з впровадження продукту й внесення необхідних змін до нього)
• керування розробкою (співпраця з командою впровадження й розробки для забезпечення вчасної реалізації проєктних рішень з впровадження продукту й внесення необхідних змін до нього)
• управління життєвим циклом продукту (відповідальність за планування й впровадження нових функцій та подальше вдосконалення продукту)
• моніторинг й аналітика (вимірювання результатів і використання аналітики для постійного вдосконалення продукту)

Вимоги

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років, бажаний досвід з впровадження SAP HCM
• досвід роботи з HR ERP системами від 5 років
• знання різних методологій управління продуктом і вміння зорієнтуватися у застосуванні тієї чи іншої методології швидко
• вміння проєктувати, розробляти, впроваджувати й підтримувати рішення, які використовують складні бази даних і програмні додатки
• володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate
• досвід роботи з ключовими стейкхолдерами й користувачами в подібних проєктах
• досвід співпраці з командами розробки й впровадження
• здатність приймати стратегічні рішення й визначати пріоритети
• висока відповідальність і самостійність в роботі
• швидка реакція на зміни й можливість ефективно діяти у динамічному середовищі

Умови

• служба в місті Києві
• 6-денний робочий тиждень в офісі
• залучення офіцерів/рядових запасу за контрактом та мобілізацією до кінця воєнного стану
• обовʼязкове проходження КМБ/базової військової підготовки й наявність дійсних довідок з ТЦК/військового квитка
• переведення чинних військовослужбовців з Сухопутних Військ за згодою безпосереднього командира (по відношенню), можливі переведення з ДССТ та НГУ
• тилове грошове забезпечення від 20 000 (для солдатського звання) та 30 000 гривень (для офіцерського звання)
• житлове забезпечення кандидат шукає самостійно