fbpx

Вакансія

Помічник начальника відділення розвитку та інновацій

Огляд

445-та окрема бригада безпілотних систем є одним із найновіших підрозділів безпілотних систем Збройних Сил України. Бригада активно розвивається, масштабує свої спроможності та формує нові команди фахівців. У своїй діяльності підрозділ застосовує широкий спектр безпілотних систем: бомбери, FPV-дрони, крила, Mavic та наземні роботизовані комплекси (НРК).

Обов'язки

  • допомога начальнику відділення в організації роботи з пошуку та впровадження інноваційних рішень у підрозділі
  • збір даних із внутрішніх і зовнішніх джерел для подальшого аналізу
  • аналіз ключових тенденцій та закономірностей, що впливають на розвиток проєктів підрозділу
  • координація тестування нових технічних рішень та обладнання перед впровадженням
  • взаємодія з розробниками, виробниками та партнерськими організаціями щодо впровадження інновацій
  • підготовка аналітичних звітів та пропозицій щодо вдосконалення процесів підрозділу
  • виконання доручень начальника відділення та заміщення його за відсутності

Вимоги

  • наявність офіцерського звання
  • вища освіта (технічна, економічна або суміжна спеціальність)
  • навички аналізу, синтезу та узагальнення даних
  • досвід підготовки аналітичних матеріалів (звіти, аналітичні записки, презентації)
  • впевнене володіння ПК (MS Office)
  • Вміння працювати в команді, ініціативність, відповідальність.
  • Буде перевагою:
  • Досвід роботи в сфері інновацій, розвитку технологій або дефтех-проєктах.
  • Досвід взаємодії з виробниками БпЛА та іншого військового обладнання.
  • Знання англійської мови для комунікації з міжнародними партнерами.

Умови

  • мобілізація до завершення воєнного стану або проходження військової служби за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • грошове забезпечення від 30 000 до 70 000 гривень залежно від поставлених завдань та місця проходження служби
  • підтримка ініціативи, можливість навчання та впровадження нових підходів
  • можливість застосовувати аналітичні навички та безпосередньо впливати на розвиток технологічних спроможностей підрозділу
  • забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням
  • гарантована щорічна основна відпустка
  • додаткова відпустка до 10 днів за сімейними обставинами
  • повний соціальний пакет відповідно до законодавства
  • можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання в межах підрозділу
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
  • можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ