Огляд
445-та окрема бригада безпілотних систем є одним із найновіших підрозділів безпілотних систем Збройних Сил України. Бригада активно розвивається, масштабує свої спроможності та формує нові команди фахівців. У своїй діяльності підрозділ застосовує широкий спектр безпілотних систем: бомбери, FPV-дрони, крила, Mavic та наземні роботизовані комплекси (НРК).
Обов'язки
- забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування підрозділу
- реалізація політики цифрового розвитку в межах бригади
- впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотнього зв'язку для вдосконалення
- розвиток цифрових компетенцій особового складу підрозділів
- координація взаємодії між користувачами, командами розробки та керівництвом
- відповідальність за системне впровадження інформаційних систем та масштабування їх використання у підрозділах
- підготовка звітності та аналітики щодо ефективності впроваджених цифрових рішень
Вимоги
- наявність офіцерського звання
- вища освіта (ІТ, цифрові технології або суміжна спеціальність)
- досвід роботи з цифровими продуктами, базове розуміння принципів інформаційної безпеки
- досвід роботи з аналітичними даними та показниками ефективності
- досвід побудови процесів документування та звітності
- комунікаційні навички, вміння working з людьми та знаходити спільну мову з різними підрозділами
- досвід реалізації цифрової стратегії або участі у її формуванні буде перевагою
- володіння інструментами аналізу даних буде перевагою
- навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід роботи в середовищі M365 будуть перевагою
Умови
- мобілізація до завершення воєнного стану або проходження військової служби за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- грошове забезпечення від 30 000 до 70 000 гривень залежно від поставлених завдань та місця проходження служби
- можливість отримати офіцерське звання за спрощеною процедурою (для цивільних ІТ-фахівців)
- можливість застосовувати фахові навички та безпосередньо впливати на цифровізацію процесів підрозділу
- забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням
- гарантована щорічна основна відпустка
- додаткова відпустка до 10 днів за сімейними обставинами
- повний соціальний пакет відповідно до законодавства
- можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання в межах підрозділу
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо