Огляд
475-ий окремий штурмовий полк «CODE 9.2» Сухопутних військ Збройних Сил України працює за принципами сучасних армій: без зайвої бюрократії та застарілих підходів. У центрі стоять цінність життя, взаємоповага, ефективне управління й результативність. Полк має власну піхоту, артилерію, танки, ударні та розвідувальні безпілотники всіх типів, а також роботизовані платформи. Завдяки цьому «CODE 9.2» планує й виконує операції автономно, без залежності від зовнішніх підрозділів. «CODE 9.2» воює з перших днів вторгнення. Серед ключових епізодів бойового шляху: Харківський контрнаступ, оборона Бахмута, участь у «Курській операції». Наразі полк тримає оборону на Куп’янському напрямку. «CODE 9.2» створює умови для безпечної та професійної служби, підтримує та дбає про кожного бійця. Це високотехнологічний підрозділ нового покоління, який щодня завдає ударів по ворогу.
Обов'язки
- проведення психологічного відбору та психологічного вивчення новоприбулого особового складу
- моніторинг психологічного стану військовослужбовців частини, виявлення військовослужбовців в кризових психоемоційних станах
- надання психологічної допомоги військовослужбовцям частини, проведення психопрофілактичних та/або психокорекційних заходів в підрозділах
- планування та проведення заходів відновлення психологічної стійкості військовослужбовців
- допомога командирам підрозділів у розв‘язанні можливих конфліктів і суперечок з колективом підрозділів
- розробка рекомендацій щодо покращення психологічного клімату в підрозділах
- ведення та подання звітності про виконану роботу
Вимоги
- наявність офіцерського звання
- наявність вищої психологічної освіти
- комунікативні навички й здатність працювати з різними людьми
- стресостійкість
- досвід військової служби та бойовий досвід буде перевагою
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців через «Армія+»
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- кар'єрний ріст та можливість професійного зростання
- супровід на етапі проходження ВЛК в ТЦК та СП, забезпечення зарахування саме до відповідного підрозділу