Огляд
475-ий окремий штурмовий полк «CODE 9.2» Сухопутних військ Збройних Сил України працює за принципами сучасних армій: без зайвої бюрократії та застарілих підходів. У центрі стоять цінність життя, взаємоповага, ефективне управління й результативність. Полк має власну піхоту, артилерію, танки, ударні та розвідувальні безпілотники всіх типів, а також роботизовані платформи. Завдяки цьому «CODE 9.2» планує й виконує операції автономно, без залежності від зовнішніх підрозділів. «CODE 9.2» воює з перших днів вторгнення. Серед ключових епізодів бойового шляху: Харківський контрнаступ, оборона Бахмута, участь у «Курській операції». Наразі полк тримає оборону на Куп’янському напрямку. «CODE 9.2» створює умови для безпечної та професійної служби, підтримує та дбає про кожного бійця. Це високотехнологічний підрозділ нового покоління, який щодня завдає ударів по ворогу.
Обов'язки
- організація та контроль логістичного забезпечення військової частини
- управління постачанням матеріально-технічних засобів, пального, продовольства, спорядження
- ведення обліку, складання звітності та документації щодо логістичних операцій
- забезпечення ефективного функціонування складів, транспорту та логістичних маршрутів
- взаємодія з підрозділами, постачальниками та командуванням щодо потреб частини
- участь у плануванні та реалізації логістичних заходів під час бойових та навчальних операцій
Вимоги
- вища освіта (освіту у галузі логістики, менеджменту, військової справи бажана)
- знання нормативно-правової бази щодо матеріально-технічного забезпечення ЗСУ
- вміння працювати з обліковими програмами та документацією
- високий рівень відповідальності, організованість, здатність до роботи в умовах стресу
- придатність до військової служби за станом здоров’я
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира або через «Армія+»
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- належне грошове забезпечення + премії залежно від району виконання завдань
- медичне забезпечення
- соціальні гарантії
- можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
- супровід на етапі проходження ВЛК в ТЦК та СП, забезпечення зарахування саме до відповідного підрозділу