Начальник відділу зберігання

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі військової частини А3074 Командування Сил Логістики Збройних Сил України. Підрозділ займається зберіганням, накопиченням та забезпеченням військ (сил) військово-технічним майном та створенням стратегічних й оперативних запасів військово-технічного майна для з'єднань і військових частин Збройних Сил України.

Обов'язки

• участь у розробленні планів бойової та мобілізаційної готовності, бойової підготовки та організації їхнього виконання за своєю спеціальністю
• визначення якісного стану облікової документації
• участь у підготовці донесень (звітів) про наявність, рух і якісний стан матеріальних засобів на складі відповідно до табеля термінових донесень
• забезпечення проведення звірок перед інвентаризацією
• стеження за своєчасним оприбуткуванням матеріальних засобів, які надходять для зберігання до відділу зберігання, своєчасним їхнім списанням після видачі (відправлення) та передачею виконаних первинних документів до фінансово-економічної служби
• забезпечення своєчасного правильного оформлення документів з рекламацій до постачальників та позовів до транспортних установ, стеження за своєчасним розгляданням претензій до складу зі сторони як постачальників, так і одержувачів техніки

Вимоги

• наявність звання офіцерського складу
• релевантний досвід роботи
• високий рівень відповідальності, організованості та професіоналізму
• комунікабельність та вміння працювати в команді

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення від 30 000 тисяч гривень
• служба у м.Харків
• забезпечення формою і засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
• повний пакет соціальних виплат, допомога на оздоровлення та інші види грошової підтримки
• можливість кар’єрного зростання, розвитку та підвищення кваліфікації