Начальник відділення цифрового розвитку

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 1225-го окремого батальйону підтримки Сухопутних військ Збройних Сил України.

Обов'язки

• забезпечення реалізації політик цифрового розвитку в підпорядкованих підрозділах
• участь у впровадженні ІT-продуктів (алгоритм Agile / Scrum / Kanban)
• підготовка аналітичних матеріалів і звітності
• взаємодія з іншими підрозділами для отримання та подання необхідної інформації повсякденного використання ІТ-інфраструктури, збір зворотного зв’язку для їхнього покращення
• формування потреб для нових ІТ-продуктів (інформаційних систем та комп’ютерних програм)

Вимоги

• наявність офіцерського звання (можливість призначення сержанта за наявністю УБД)
• вища, професійно-технічна освіта за спеціальністю в галузях IT, кібербезпеки, автоматизації, управління, зв’язку
• досвід в підготовці звітності та документації
• знання інструментів цифрової трансформації, цифрової грамотності та розуміння державних цифрових процесів
• досвід управління проєктами, що мали відношення до ІТ (програмами та портфелями проєктів)
• досвід роботи з алгоритмом впровадження Agile / Scrum / Kanban
• навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами будуть перевагою
• досвід роботи в середовищі M365

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення з іншої частини через Армія+ за погодженням командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 30 000 до 50 000 гривень
• постановка на всі види забезпечення
• щорічна основна відпустка, відпустка за сімейними обставинами
• відпустка на лікування
• можливість навчання, розвитку та підвищення кваліфікації
• соціальні гарантії відповідно до законодавства