Начальник служби засобів ураження

Огляд

48-й окремий розвідувально батальйон «Тиха ніч» — бойовий підрозділ у складі Сухопутних військ Збройних Сил України. Це структура, що народилася з хаосу перших днів повномасштабного вторгнення, і стала чітким інструментом знищення ворога. Батальйон формувався й гартувався в точках максимального напруження — саме це згуртувало бійців у справжній бойовий колектив, де кожен знає ціну часу, рішень і підтримки. Підрозділ — це не закритий клуб, а команда, яка вміє битися, навчати й готова взяти до себе тих, хто прагне стати частиною справжнього. Приєднуйся до лав підрозділу — наблизьмо Перемогу разом.

Обов'язки

• ведення та контроль обліку засобів ураження: фіксація надходження, руху й списання
• організація та забезпечення проведення інвентаризації боєприпасів
• контроль ведення облікової документації відповідно до вимог
• підготовка та своєчасне подання звітності
• забезпечення й належні умови зберігання військового майна
• встановлення та підтримка ефективної взаємодії з командирами й представниками підрозділів щодо напряму служби засобів ураження
• виконання наказів командування з питань забезпечення засобами ураження

Вимоги

• вік від 25 років
• вища освіта
• впевнене володіння ПК, навички роботи з Microsoft Office
• бажане знання програмного забезпечення СЕДО
• досвід військової служби на посаді начальника служби, заступника або помічника начальника служби засобів ураження (можливий також досвід роботи діловодом у службі засобів ураження)
• досвід списання військового майна
• досвід взаємодії з командуванням за напрямом служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення (ставка + доплата) 60 000 гривень
• гарантований професійний розвиток
• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
• гарантується повага та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі