Начальник служби забезпечення

Огляд

«Хартія» виникла на початку повномасштабної війни як добровольчий підрозділ, щоб захистити наш дім від ворога. Під керівництвом військових з високим бойовим досвідом підрозділ об‘єднав сильних духом цивільних. Бійці «Хартії» обороняли Харківщину та одні з перших вийшли на кордон з російською федерацією під час контрнаступу ЗСУ. Зараз триває новий етап підрозділу. «Хартія» стала 13-ою бригадою Національної гвардії України у складі Гвардії наступу. «Хартія» будує нове українське військо — мислячих, навчених і вмотивованих воїнів, які знають ціну державності. В бригаді сержанти — це творці культури підрозділу, а інструктори — наставники, які передають знання наступним поколінням. «Хартія» цінує досвід, підтримує ветеранів і формує єдність війська та суспільства.

Обов'язки

• постійне самовдосконалення та самопідготовка
• за необхідності робота за напрямом розвитку секції підготовки
• розподіл НМТБ між підрозділами бригади, контроль за їхньою наявністю, рухом та правильною експлуатацією згідно з нормами
• надання методичних рекомендацій та допомога в правильній експлуатації матеріальних цінностей, які були передані в експлуатацію
• розробка документації для введення в експлуатацію, актів технічного (якісного) стану для переведення в подальші категорії експлуатації
• ведення облікових документів щодо наявності, руху та експлуатації матеріальних цінностей, які перебувають на обліку служби
• узагальнення досвіду роботи штабів різних підрозділів у різних видах бою для впровадження цих знань в процес підготовки

Вимоги

• вміння користуватися програмним забезпеченням Microsoft word, excel, powerpoint
• досконале знання керівних документів, які регламентують облік матеріальних цінностей, їхню експлуатацію та списання у разі втрати, знищення або зношення по строку служби
• наявність вищої освіти не нижче рівня бакалавра, наявність курсів L-1 та вищі або закордонних курсів підготовки командирів взводів, рот, офіцерів штабу батальйону/бригади
• досвід перебування на попередніх посадах: командира взводу/роти/офіцера секції в штабі батальйону/начальника штабу батальйону
• здатність працювати як у команді, так і самостійно
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички
• ініціативність
• організованість, відповідальність, стресостійкість
• дисциплінованість

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення: ставка 40 000 + додаткові виплати від 50 000 до 100 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою і речовим майном
• харчування за державні кошти
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах
• повний пакет соціальних виплат
• соціальний захист
• подальше просування по карʼєрних сходинках за умови якісної роботи, зразкової служби
• безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях