Начальник служби військової техніки

Огляд

1225 окремий батальйон підтримки — вмотивований, технологічний та боєздатний підрозділ, де цінують системний підхід, адекватність управління та реальну ефективність. Там немає місця безглуздій бюрократії заради бюрократії: у батальйоні орієнтовані на результат, забезпечення підрозділів та збереження життів. Командування розуміє, що надійна техніка та справне озброєння — це фундамент успішного виконання бойових завдань, тому служба озброєння в підрозділі є пріоритетним, поважним та повністю забезпеченим напрямком. Шукають офіцера, який очолить цей напрямок, наведе залізний лад у технічному господарстві батальйону та стане ключовою фігурою в забезпеченні вогневої та логістичної потужності.

Обов'язки

• організація безперебійної роботи, правильної експлуатації, регламентного обслуговування та ремонту всієї автомобільної, бронетанкової техніки та озброєння батальйону
• керування взводом технічного забезпечення (ремонтною майстернею, евакуаційними засадами), правильний розподіл завдань між майстрами та контроль якості ремонтів
• планування та координація евакуації пошкодженої техніки з поля бою (районів виконання завдань) до збірних пунктів пошкоджених машин (ЗППМ) або ремонтних баз
• координація роботи з технічною частиною та службами озброєння бригади/угруповання щодо отримання ОВТ, дефіцитних запчастин, інструментів та майна
• контроль за залишками та рухом боєприпасів, ракетно-артилерійського озброєння (РАО) та майна служби, своєчасне списання втраченого або знищеного майна за актами (без затягування процесів)

Вимоги

• офіцерське звання (молодший лейтенант — капітан)/офіцери запасу з готовністю мобілізуватися
• технічна грамотність: розуміння архітектури та матеріальної частини як радянських зразків ОВТ, так і західної техніки, що надходить за номенклатурою (БТР, БМП, MRAP, спецтранспорт)
• досвід менеджменту: навички управління людьми та процесами (досвід керування СТО, автотранспортними підприємствами, логістичними хабами або рембазами у цивільному житті буде великою перевагою)
• цифрова грамотність: впевнений користувач ПК для ведення внутрішнього обліку (робота з таблицями, електронними реєстрами, базами даних, якщо вони впроваджені в частині, для відходу від суто паперових журналів)
• стресостійкість та системність: вміння швидко приймати рішення в умовах дефіциту часу та ресурсів, коли техніку треба «на вчора»

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• наявність укомплектованих інструментами мобільних та стаціонарних майстерень, кунгів, евакуаційного транспорту — підрозділ не змушує крутити гайки «на коліні» посеред поля без інструменту
• налагоджена логістика запчастин: окрім офіційних каналів постачання, батальйон активно взаємодіє з волонтерськими фондами та краудфандинговими проєктами для швидкого закриття дефіциту (гума, акумулятори, специфічні вузли)
• Юридичний та адміністративний супровід: потужна служба діловодства, яка допомагає з оформленням актів списання та технічної документації, мінімізуючи бюрократичне навантаження на начальника служби
• навчання та адаптація: за потреби — направлення на курси підвищення кваліфікації або вивчення нових зразків іноземного озброєння та техніки
• грошове забезпечення: базова ставка відповідно до звання та посади + премії + виплати за виконання бойових розпоряджень до 100 000 гривень (нарахування прозоре, вчасне та без затримок)
• побут та забезпечення: якісна форма, сучасні засоби захисту, відмінне забезпечення харчуванням та комфортні (наскільки це можливо в бойових умовах) пункти дислокації ремзони
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ