Начальник розрахункової групи

Огляд

1225 окремий батальйон підтримки — вмотивований та боєздатний підрозділ, де повага до військовослужбовця починається з чіткого, прозорого та вчасного нарахування грошового забезпечення. Командування чудово розуміє: фінансова стабільність підрозділу — це основа високого морально-бойового духу. Розрахункова група батальйону працює як годинник, має повну підтримку керівництва та забезпечена всім необхідним для автоматизації процесів.

Обов'язки

• нарахування грошового забезпечення: організація та безпосередній контроль процесу розрахунку грошового забезпечення особового складу батальйону, додаткових винагород (зокрема «бойових» виплат за виконання завдань за БР), премій, допомоги на оздоровлення та інших виплат
• робота з наказами: своєчасний та точний аналіз наказів командира по стройовій частині щодо переміщення, призначення, звільнення особового складу, перебування на лікуванні чи у відпустках для коректного відображення у фінансових реєстрах
• облік та звітність: ведення розрахунково-платіжних відомостей, формування фінансової та статистичної звітності відповідно до чинних стандартів Міністерства оборони України
• контроль утримань: розрахунок та контроль утримань із грошового забезпечення (податки, аліменти, стягнення за матеріальні збитки тощо) згідно із законодавством
• консультування особового складу: надання чітких та професійних роз'яснень військовослужбовцям батальйону щодо структури їхніх нарахувань та виплат
• взаємодія з фінансовою службою: координація роботи з фінансово-економічною службою (ФЕС) бригади/угруповання для своєчасного фінансування видатків батальйону

Вимоги

• наявність сержантського звання або старшого солдата з посвідченням УБД
• вища освіта за напрямом «Фінанси», «Облік і аудит», «Економіка» або «Менеджмент»
• досвід роботи бухгалтером, фінансистом, аудитором або економістом (досвід роботи у фінансових службах ЗСУ чи інших силових відомств буде величезною перевагою)
• відмінне знання нормативно-правової бази щодо грошового забезпечення військовослужбовців (накази МОУ, постанови КМУ)
• впевнений користувач ПК, відмінне володіння Excel (робота з великими масивами даних, формулами, реєстрами) та спеціалізованим програмним забезпеченням для фінансового обліку
• виняткова уважність до деталей, педантичність, стійкість до рутинної роботи та висока особиста відповідальність (робота з персональними даними та фінансами)

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• грошове забезпечення на високому рівні відповідно до стандартів ЗСУ, додаткові виплати за перебування в зоні виконання бойових розпоряджень
• технічне забезпечення: робоче місце укомплектоване сучасною комп'ютерною технікою, ліцензійним софтом та стабільним зв'язком — підрозділ не змушує рахувати «на коліні» чи купувати папір за власні кошти
• цифровізація процесів: максимальний відхід від застарілих паперових методів на користь електронного обліку, що суттєво зменшує навантаження та ймовірність помилок
• юридична підтримка: постійна взаємодія з юридичною службою батальйону для оперативного вирішення спірних чи складних питань у нарахуваннях
• адекватне середовище: робота в професійному та інтелігентному колективі штабу, де цінують інтелект, системність та спокійний робочий ритм
• повне речове та якісне продовольче забезпечення
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ