Начальник групи цифрового розвитку

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 130-го окремого розвідувального батальйону Сухопутних військ Збройних Сил України. Посада орієнтована на впровадження сучасних цифрових рішень, організацію ІТ-процесів та підвищення ефективності управління підрозділами коштом технологій.

Обов'язки

• організація та координація цифрового розвитку підрозділів бригади
• автоматизація процесів управління, обліку та обміну інформацією
• впровадження сучасних ІТ-рішень у діяльність штабу та підрозділів
• керівництво відділенням цифровізації, постановка задач і контроль виконання
• забезпечення функціонування інформаційних систем і цифрових сервісів
• взаємодія з командуванням щодо впровадження цифрових інструментів
• аналіз ефективності використання технологій та їхнього вдосконалення
• організація навчання особового складу цифровим інструментам
• контроль інформаційної безпеки та захисту даних

Вимоги

• вища освіта (ІТ, кібербезпека, телекомунікації або суміжні напрями бажані)
• досвід в ІТ, управлінні проєктами або цифровій трансформації буде перевагою
• розуміння сучасних цифрових технологій, систем зв’язку та автоматизації
• здатність модернізувати процеси та впроваджувати нові ІТ-рішення
• знання нормативно-правової бази у сферах цифрового розвитку та кібербезпеки
• лідерські якості та досвід управління командою
• аналітичне мислення та системний підхід
• готовність працювати в умовах навантаження та в районі бойових дій
• ШПК - капітан

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 25 000 до 120 000 гривень
• забезпечення формою, спорядженням та харчуванням
• повне медичне забезпечення
• основна відпустка 30 діб + до 10 днів за сімейними обставинами
• соціальний захист військовослужбовців та їхніх сімей
• робота з сучасними технологіями та реальний вплив на ефективність підрозділів