Начальник групи ЦВС

Огляд

Історія 64 окремої механізованої бригади - це історія людей, які свідомо обрали шлях захисника України та стали біля джерел створення нового бойового з'єднання Сухопутних військ Збройних Сил України. Сьогодні бригада активно формується, об'єднуючи вмотивованих, відповідальних і професійних людей різних спеціальностей в один згуртований військовий колектив. Саме зараз закладаються традиції, формується командний дух і створюється підрозділ, який у майбутньому виконуватиме найвідповідальніші завдання із захисту України. 64 окрема механізована бригада — це можливість не просто приєднатися до бойового підрозділу, а стати одним із тих, хто творить його історію, традиції та майбутні перемоги. Стань одним із тих, хто сьогодні творить історію 64 окремої механізованої бригади.

Обов'язки

• організація та забезпечення виконання заходів ЦВС в інтересах військової частини та її підрозділів у районах дислокації та виконання визначених завдань
• організація та підтримка цивільно-військової взаємодії з органами державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронними органами, громадськими, волонтерськими, благодійними та іншими організаціями
• збір та узагальнення інформації про стан цивільного середовища, участь у його оцінюванні та визначенні впливу на виконання завдань військовою частиною
• підготовка висновків та пропозицій щодо усунення, мінімізації або нейтралізації чинників цивільного середовища, які негативно впливають на виконання визначених завдань, та доповідь командиру або начальнику штабу
• координація взаємодії з волонтерськими та іншими суб’єктами цивільного середовища щодо залучення і надання допомоги військовій частині та її підрозділам
• за дорученням командира представлення військової частини у взаємовідносинах з органами державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронними органами, громадськими об’єднаннями, юридичними та фізичними особами, участь у переговорах, консультаціях і зустрічах з питань ЦВС
• збір та узагальнення інформації щодо обставин зникнення безвісти або потрапляння в полон військовослужбовців та забезпечення інформаційного супроводу їхніх сімей виключно з питань розшуку, зникнення безвісти та полону
• організація взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки з питань транспортування тіл (останків) загиблих військовослужбовців до місць остаточного поховання та підготовки до поховання
• підготовка та подання доповідей, донесень, пропозицій та іншої документації з питань ЦВС, контроль її ведення та документування управлінської діяльності групи
• участь у роз’яснювальній та профілактичній роботі з особовим складом з питань міжнародного гуманітарного права, захисту цивільного населення і культурної спадщини та правил поведінки з цивільним населенням

Вимоги

• військове звання офіцерського складу (старший лейтенант, капітан тощо) - обов’язково (після закінчення ВВНЗ, військової кафедри)
• вища освіта (пріоритет: гуманітарна, юридична, психологія, менеджмент, соціологія, міжнародні відносини)
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року або на посадах цивільно-військового співробітництва
• високий рівень лідерських якостей, комунікабельності, емпатія, розвинені організаторські здібності та вміння вести переговори
• впевнений користувач ПК (MS Office, робота з документами)
• дисциплінованість, високий рівень відповідальності, стресостійкість, вміння працювати з нормативно-правовою базою та готовність постійно вчитись і розвиватись
• досвід роботи в e-commerce, адміністрування субвенцій та благодійної допомоги, впевнене знання англійської мови (від рівня B2): вільна робота з інформацією, розмовна практика, досвід ведення ділових переговорів буде вагомою перевагою

Умови

• посадовий оклад, виплати за військовим званням, вислугу років та інші передбачені законодавством виплати
• додаткові винагороди за виконання бойових та спеціальних завдань - відповідно до характеру, місця, складності та тривалості їх виконання
• повне забезпечення всім необхідним для служби - форменим одягом, спорядженням, майном та засобами, необхідними для виконання службових завдань
• щорічна основна відпустка 30 календарних днів із виплатою грошової допомоги на оздоровлення, а також можливість отримання додаткової відпустки за сімейними обставинами у встановленому порядку
• безкоштовне медичне забезпечення, лікування, реабілітація та стоматологічна допомога відповідно до встановлених державою гарантій
• повний пакет соціальних і правових гарантій для військовослужбовця та членів його сім'ї, включно з передбаченими державою житловими та іншими соціальними програмами
• підйомна допомога у разі переїзду на нове місце служби у випадках та порядку, визначених законодавством
• фахова підготовка перед вступом на посаду, підвищення кваліфікації, участь у професійних курсах і можливість здобувати нові компетентності за напрямом служби
• Можливість професійного та службового зростання - набуття управлінського досвіду, розширення сфери відповідальності та подальше призначення на вищі офіцерські посади відповідно до професійного рівня і результатів служби
• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира