Вакансія
Начальник групи соціального супроводу
Огляд
Вакансія передбачає службу у складі 76-ої окремої механізованої бригади Сухопутних військ Збройних Сил України.
Обов'язки
- організація та ведення соціального супроводу військовослужбовців батальйону та членів їхніх сімей
- координація взаємодії з органами соціального захисту, місцевого самоврядування та громадськими організаціями з питань соціальної підтримки
- збір, облік та узагальнення інформації про соціально-побутові потреби особового складу
- підготовка документів та звернень щодо соціальних виплат, пільг та гарантій для військовослужбовців
- організація роботи з сім'ями загиблих, поранених та зниклих безвісти військовослужбовців у взаємодії з відповідними структурами
- взаємодія з іншими секціями штабу батальйону та вищими органами ЦВС з питань соціального супроводу
- керівництво групою соціального супроводу, розподіл завдань та контроль їхнього виконання
- виконання доручень начальника секції ЦВС та начальника штабу батальйону в межах компетенції
Вимоги
- звання не нижче, ніж молодший лейтенант
- придатність до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- досвід роботи у сфері соціального захисту, соціальної роботи або адміністративної діяльності буде перевагою
- знання законодавства у сфері соціального забезпечення військовослужбовців
- вміння працювати з офісним ПЗ (Word, Excel) та військовими інформаційними системами (Армія+ тощо)
- комунікабельність, емпатія, вміння працювати з людьми в кризових ситуаціях
- організаційні здібності та вміння керувати групою
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням
- гарантована щорічна відпустка
- можливість навчання, підвищення кваліфікації та розвиток професійних навичок