Начальник групи персоналу батальйону

Огляд

422-й окремий полк безпілотних систем «Luftwaffe» з липня 2024 року й дотепер виконує завдання на Запорізькому напрямку з ведення повітряної розвідки, корегування артилерійського вогню, нанесення вогневого ураження ударними БПЛА силам противника. Командиром підрозділу є майор Микола Колесник.

Обов'язки

• організація кадрового обліку батальйону: ведення особових справ, комплектування штатів, облік прибуття/вибуття, зміни посад/звань
• підготовка та оформлення наказів по особовому складу: призначення/звільнення, відпустки, відрядження, заохочення/стягнення тощо
• координація кадрових процесів між штабом та підрозділами: забезпечення своєчасного подання документів, уточнення даних, заповнення формулярів
• ведення табелів укомплектованості та інших облікових таблиць (вакансії, фактичні наявності, мобілізаційні звіти)
• підготовка звітної документації для штабу батальйону, бригади, вищих органів: зведення даних про персонал, показники укомплектованості, ризики браку кадрів
• забезпечення конфіденційності персональних даних та належного зберігання кадрової документації як у паперовому, так і в електронному вигляді

Вимоги

• придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічними якостями
• вища освіта (управління персоналом, психологія, право, економіка/менеджмент) або еквівалентний досвід у кадровій/адміністративній роботі
• досвід роботи у службі персоналу/HR/кадровому документообігу від 1–2 років (бажано в умовах структурованих організацій (військові, держструктури, великі організації))
• знання основ військового кадрового обліку: особові справи, табелі укомплектованості, мобілізаційні дані, накази щодо особового складу
• впевнене володіння ПК: текстовий редактор, Excel (таблиці/фільтри), досвід ведення електронних реєстрів
• грамотність у мові та документації: чітке складання наказів, рапортів, службових листів, повідомлень
• комунікаційні навички для координації з підрозділами, командуванням та адміністративними службами
• спрямованість на точність і дотримання термінів

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення від 20 000 + додаткова грошова винагорода 30 000 гривень, із розрахунку виконання завдань і бойових розпоряджень
• військове забезпечення та соціальні гарантії відповідно до законодавства