Digital Transformation Lead

Огляд

Структура цифрової трансформації (IT-вертикаль у Силах оборони) - це мережа лідерів і команд, які впроваджують цифрові системи у підрозділах, збирають зворотний зв’язок і реальні потреби, формують вимоги до нових продуктів і замовляють їх, координують запуск та масштабування рішень, формують ІТ-культуру у війську.

Наша мета - забезпечити асиметричну перевагу українського війська через цифровий прорив у мисленні, процесах, технологіях.

Digital Transformation Lead в структурі цифрової трансформації - це лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своєму підрозділі. Координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їх використання у підрозділах Сил оборони.

Шукають фахівців рівнів Junior, Middle та Senior. Остаточний рівень визначається за результатами технічної співбесіди.

Обов'язки

• забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування 
• реалізація політик цифрового розвитку 
• впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для вдосконалення 
• розвиток цифрових компетенцій у підрозділах 
• підготовка аналітичних матеріалів і звітності для командування (для Middle/Senior) 
• організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами) 

Вимоги

• від 3 років досвіду на керівних ролях або суміжний військовий досвід управління / відповідальності за ініціативи  
• досвід координації команд, наставництва, управління ефективністю та вирішення конфліктів (рівень глибини залежить від рівня) 
• досвід управління проєктами, продуктами або участі в них
• навички планування, постановки задач та контролю виконання 
• готовність брати відповідальність за результат 
• здатність приймати рішення та діяти в умовах невизначеності 
• розвинені навички модерації обговорень та роботи з командами 
• розуміння життєвого циклу ІТ-систем 
• базове розуміння процесного підходу та оптимізації процесів 
• досвід взаємодії із зацікавленими сторонами різного рівня 
• здатність готувати звітність та документацію (рівень залежить від позиції) 
• досвід роботи з аналітичними даними та показниками ефективності 
• розуміння основ інформаційної безпеки 
• досвід роботи в Agile / Scrum / Kanban
• досвід реалізації цифрової стратегії або участі у її формуванні (буде перевагою) 
• навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід 
• роботи в середовищі M365 (буде перевагою) 
• стаж військової служби, досвід служби в органах управління (штабах) або суміжний військовий досвід (буде перевагою) 
• профільна освіта та сертифікації (Agile, PMP, Prince, ITIL, курси НАТО тощо) будуть перевагою

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом 
• можливість отримати первинне офіцерське звання з одночасним призначенням на посаду цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації 
• можливість переведення чинних військовослужбовців 
• проходження навчання 
• безпосередній вплив на цифровізацію українського війська і можливість 
• працювати за своєю цивільною спеціальністю 
• грошове забезпечення та соціальні гарантії - згідно з чинними нормами та умовами проходження служби