Менеджер з розвитку фандрейзингових проєктів

Огляд

«Хартія» виникла на початку повномасштабної війни як добровольчий підрозділ, щоб захистити наш дім від ворога. Під керівництвом військових з високим бойовим досвідом підрозділ об‘єднав сильних духом цивільних. Бійці «Хартії» обороняли Харківщину та одні з перших вийшли на кордон з російською федерацією під час контрнаступу ЗСУ. Зараз триває новий етап підрозділу. «Хартія» стала 13-ою бригадою Національної гвардії України у складі Гвардії наступу. «Хартія» будує нове українське військо — мислячих, навчених і вмотивованих воїнів, які знають ціну державності. В бригаді сержанти — це творці культури підрозділу, а інструктори — наставники, які передають знання наступним поколінням. «Хартія» цінує досвід, підтримує ветеранів і формує єдність війська та суспільства.

Обов'язки

• організація запуску та повного адміністрування публічних зборів коштів для підтримки підрозділів бригади
• забезпечення анонсування, промоції та широкого висвітлення фандрейзингових кампаній в інформаційному просторі
• модерація комунікацій навколо зборів, взаємодія з благодійниками та реагування на запити
• залучення нових учасників до фандрейзингових ініціатив та розширення бази донорів
• адміністрування донацій та ведення обліку надходжень
• підготовка детальних звітів про хід та результати зборів для керівництва та благодійників
• забезпечення розробки та координація створення креативних матеріалів (тексти, візуал, відео) для промоції проєктів
• взаємодія з медіа, лідерами думок та партнерами для підвищення ефективності зборів

Вимоги

• вища освіта (бажано у сферах маркетингу, PR, медіакомунікацій, менеджменту або суміжних)
• досвід роботи в галузі фандрейзингу, SMM, PR, управління проєктами або організації благодійних кампаній
• досвід успішного запуску та адміністрування публічних зборів коштів
• досконале володіння державною мовою (українською) та навички створення переконливого контенту
• володіння англійською мовою (рівень В1 та вище) буде перевагою
• здатність працювати як у команді, так і самостійно
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички (у сфері комунікацій, фандрейзингу)
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації та приймати зважені рішення
• організованість, відповідальність, стресостійкість
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо)
• проактивність та ініціативність у роботі
• глибоке розуміння та щира підтримка місії Сил Оборони України

Умови

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення: ставка 25 000 + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою і речовим майном
• харчування за державні кошти
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах
• повний пакет соціальних виплат
• соціальний захист
• 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду
• безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях