Механік-водій (категорія C/D)

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 41-го полку безпілотних систем «Пілум» 1-го корпусу НГУ «Азов». Фундаментом підрозділу став батальйон безпілотних систем корпусу «Азов», який відтепер розширився до полку та активно залучає нових спеціалістів до своїх лав. Приєднуйся до команди досвідчених та вмотивованих спеціалістів, працювати на перемогу разом!

Обов'язки

• керування бойовою броньованою машиною під час виконання завдань
• перевезення особового складу, боєкомплекту та майна підрозділу визначеними маршрутами
• здійснення базового технічного обслуговування машини та підтримання її у стані належної готовності
• оперативне усунення дрібних несправностей у польових умовах під керівництвом досвідчених механіків

Вимоги

• наявність дійсного водійського посвідчення (категорії В або С)
• висока мотивація та готовність з нуля опанувати керування бойовою технікою
• базове розуміння будови автомобіля та принципів роботи двигуна
• фізична витривалість і психологічна стійкість до стресових умов
• готовність працювати в команді та нести відповідальність за екіпаж і техніку
• досвід керування вантажними, великогабаритними транспортними засобами або тракторами
• практичні навички ремонту та технічного обслуговування автотехніки
• попередній військовий досвід або пройдена базова загальновійськова підготовка бажаний
• готовність до інтенсивного навчання та швидкого опанування специфіки військової техніки

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 гривень залежно від посади, звання та місця виконання службових обовʼязків
• якісне та сучасне матеріальне і технічне забезпечення
• відповідно до поставлених завдань та вимог посади, можливе виконання обовʼязків в зоні бойових дій
• повноцінний медичний, психологічний та соціальний супровід
• безоплатне лікування та реабілітація
• безкоштовний доступ до навчальних матеріалів та освітніх програм
• гарантована щорічна відпустка згідно з чинним законодавством
• регулярне тренування з професійними інструкторами для підвищення профільних навичок
• повний супровід при переведенні з інших структур або підрозділів