Командир взводу РЕБ

Огляд

1-й окремий штурмовий полк – формування у складі Сухопутних Військ Збройних Сил України. Підрозділ брав участь в бойових діях на найскладніших ділянках фронту: Куп’янсько-Балаклійська операція, оборона Вугледару, Бахмуту, Куп’янська, Часового Яру, Покровська, Добропілля, наступальні дії на Куп’янському напрямку. Наразі підрозділ активно розвивається та потребує кваліфікованих та мотивованих військовослужбовців.

Обов'язки

• аналітична робота
• планування, координація та контроль виконання поставлених задач
• управління роботою особового складу та техніки
• ведення документації та звітності

Вимоги

• вміння професійно виконувати обов’язки, що передбачені відповідною посадою
• відповідальність та ініціативність
• бажання вчитися і вдосконалювати свої професійні навички
• вміння швидко приймати рішення та реагувати в стресових ситуаціях

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за піхотно-штурмовим контрактом (14 місяців для цивільних; 10 місяців для чинних військових; від 6 місяців для військових, звільнених під час дії військового стану)
• гарантована відстрочка після завершення контракту – 6 місяців, за кожен місяць виконання бойових завдань – три місяці додатково до відстрочки
• в разі підписання контракту чинним військовослужбовцем(ею): додаткові 6 міс. відстрочки за кожен рік служби з 2022 року до підписання цього контракту, додатковий 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року
• гарантовані додаткові виплати: від 27 000 до 33 000 гривень (залежно від військового звання) – виплачується один раз на рік за підписання контракту; від 20 000 гривень на рік – виплата на оздоровлення
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 30 000 до 460 000 гривень залежно від часу перебування на бойових позиціях та виконання завдань (нарахування за кожен день перебування на бойових позиціях + бонуси по контракту за кожного знищеного або взятого в полон ворога)
• забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
• гарантована щорічна оплачувана основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами + додатково 14 днів відпустки для учасників бойових дій
• соціальні пільги згідно з чинним законодавством
• можливість познайомитись з командиром та підрозділом до прийняття рішення, без ризику примусової мобілізації
• кваліфікований супровід на всіх етапах мобілізації або переведення до прийняття посади