Огляд
151-ша окрема механізована бригада - підрозділ, що будує повноцінну структуру цифровізації — від аналітики до автоматизації управлінських рішень. Між «розробили рішення» і «воно реально працює у підрозділі» — величезна відстань. Хтось має встановити, налаштувати, провести тестування, навчити користувачів і зібрати фідбек. Це робота інженера з впровадження. У 151 ОМБр впроваджуються інформаційно-комунікаційні системи та спеціальні комп’ютерні програми — від обліку техніки до систем управління. Кожне впровадження — окрема задача з чіткими критеріями готовності. Якщо ти працював Implementation Engineer, Product Owner, інженером підтримки або системним адміністратором — твій досвід тут буде застосовано на повну. Чому саме 151 ОМБр? Реальні впровадження, а не презентації. Твоя робота закінчується тоді, коли система реально використовується підрозділом. Прямий зв’язок з користувачами. Штабні офіцери, командири, оператори — твої прямі замовники. Сильна команда. Бізнес-аналітики, PM-и, аналітики даних — підтримка є на кожному етапі. Прямий контракт без ТЦК. Без черг, без невизначеності. Гарантія посади. Документально, у заяві про контракт. Цивільний ритм роботи. Штаб, нормований день, виїзди в підрозділи бригади — без виходів на «нуль».
Обов'язки
- впровадження ІТ-продуктів у підрозділах бригади (від pre-deployment до hand-over)
- збір потреб користувачів, підготовка опису технічних завдань
- управління чергою задач продукту, пріоритезація
- участь у функціональному та приймальному тестуванні
- опис помилок та інцидентів, передача їх розробникам
- взаємодія з кінцевими користувачами та службами технічної підтримки
- збір зворотного зв’язку та підтримка актуальності продуктового бэклога
- підтримка дотримання критеріїв готовності та завершеності
Вимоги
- понад 1 рік досвіду в ІТ-проєктах, підтримці користувачів або суміжних ролях або суміжний військовий/цивільний досвід у сфері IT, автоматизації, цифровізації
- розуміння принципів роботи та життєвого циклу ІТ-продуктів
- здатність структурувати потреби користувачів у технічні завдання
- досвід участі у функціональному тестуванні та виконанні тест-кейсів
- чіткий опис помилок та інцидентів
- розвинені комунікативні навички
- бажано вища освіта (IT, кібербезпека, автоматизація, зв’язок)
- досвід Product Owner / Implementation / Support / SysAdmin
- розуміння Agile / Scrum / Kanban
- користування Jira, Confluence або аналогами
- робота в M365 (адміністрування або просунутий користувач)
- базове розуміння API, баз даних, мережевих принципів
- суміжний військовий досвід в автоматизації, зв’язку буде перевагою
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- грошове забезпечення 55 000 — 80 000 гривень залежно від зони виконання завдань
- одноразова матеріальна допомога при підписанні контракту
- штабна позиція з виїздами в підрозділи бригади
- доступ до Jira, Confluence, M365, інструментів моніторингу
- відпустка: 30 днів на рік + можливість виїзду за кордон
- медичне забезпечення — повне лікування при пораненні, компенсація 100 000 гривень
- статус УБД — пільги на житло (Є-оселя), компенсація комунальних послуг
- підвищення кваліфікації — курси з ITIL, Agile, продуктового менеджменту
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо