Огляд
Вакансія передбачає службу в 242 центрі підготовки підрозділів.
Обов'язки
- проведення теоретичних та практичних занять з фахової підготовки сержантського складу за напрямком «Командир механізованого/стрілецького відділення» (ВОС 100)
- навчання курсантів процесу управління підрозділом на рівні відділення (постановка бойового завдання, віддання наказів, розрахунок сил та засобів, організація спостереження та системи вогню)
- організація та проведення занять із тактики дій відділення у різних видах бою (оборона позицій/окопів, штурмові дії, пересування у лісосмугах, зачистка забудови, вихід із-під вогневого контакту)
- навчання сержантів взаємодії з суміжними засобами на полі бою (робота з БПЛА аеророзвідки, запит та коригування підтримки, робота із засобами РЕБ/РЕР та зв'язку)
- організація симуляційних та польових тренувань, відпрацювання алгоритмів дій при виведенні з ладу командира, евакуації поранених та підвозі боєприпасів під вогнем
- проведення обов'язкового аналізу проведених дій (AAR — After Action Review) після кожного практичного виходу для виправлення помилок та розвитку критичного мислення
- формування у курсантів лідерських якостей, персональної відповідальності, дисципліни та стійкості
Вимоги
- сержантський склад (молодший сержант, сержант, старший сержант) або досвідчений рядовий склад із перспективою отримання сержантського звання
- наявність реального бойового досвіду виконання завдань на посаді командира відділення, командира бойової машини, головного сержантського складу від 3 місяців
- глибоке розуміння тактики застосування малих піхотних груп в умовах сучасної війни (з урахуванням загрози ворожих FPV-дронів та артилерії)
- досконале володіння штатною зброєю відділення, основними засобами зв'язку та цифровими системами ситуаційної обізнаності
- розвинені лідерські та педагогічні якості, вміння тримати авторитет перед сержантським складом, чітко та аргументовано доносити матеріал
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- грошове забезпечення + премія після відповідної підготовки й згідно з чинним законодавством
- щорічна основна відпустка тривалістю 30 діб + додаткова відпустка до 10 діб за сімейними обставинами зі збереженням грошового забезпечення
- забезпечення необхідною навчально-матеріальною базою, технікою, зброєю та полігонним майном
- повноцінне харчування, проживання та медичне забезпечення
- можливість підвищення кваліфікації (зокрема на курсах лідерства сержантського складу L-1/L-2 та міжнародних інструкторських програмах) і кар'єрного зростання
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо