HR Manager

Огляд

Вакансія передбачає службу у Центрі інновацій та розвитку оборонних технологій МОУ.

Обов'язки

• координування та призначення інтервʼю між кандидатами та представниками підрозділу
• ведення бази даних, регулярне оновлення даних про кандидатів, актуалізація їхніх статусів
• встановлення та підтримка ефективної комунікації з кандидатами на кожному етапі оформлення, інформування кандидатів про подальші кроки
• організація проведення перевірок кандидатів внутрішньою безпекою організації, ведення бази результатів перевірок
• організація процесу оформлення кандидатів
• організація процесу адаптації нових працівників, проведення вступного інструктажу, супровід у перші тижні роботи
• аналіз потреб у навчанні, організація тренінгів, семінарів і навчальних програм
• організація процесу проведення річних або квартальних оцінок та опитувань щодо задоволеності співробітників, робота з причинами незадоволення працівників
• ведення звітності щодо працівників

Вимоги

• практичний досвід роботи у сфері HR від 3 років
• розвинені комунікативні навички для взаємодії з кандидатами, керівниками підрозділів і командами
• досвід роботи з системами управління базою даних кандидатів і працівників та вміння підтримувати її актуальність
• вміння ефективно організовувати й структурувати інформацію
• вміння вести переговори в умовах стресової ситуації, бути гнучким у спілкуванні та знаходити підхід до різних людей
• уважність до деталей та високий рівень організованості
• досвід роботи в ІТ буде перевагою

Умови

• підписання контракту до кінця воєнного стану
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• робота в офісі в місті Київ, 5 днів на тиждень
• поліграф на фінальному етапі