HR Generalist

Огляд

Вакансія передбачає службу у Центрі інновацій та розвитку оборонних технологій МОУ.

Обов'язки

• пошук та вибір найефективніших ресурсів для розміщення вакансій (робочі сайти, соціальні мережі, профільні форуми тощо), підготовка та публікація оголошень про вакансії відповідно до вимог платформи та підтримання актуальності інформації
• обробка та аналіз отриманих резюме, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду
• координування та призначення інтерв'ю між кандидатами та представниками підрозділу
• ведення бази даних, регулярне оновлення даних про кандидатів, актуалізація їхніх статусів
• встановлення та підтримка ефективного зворотного зв'язку з кандидатами на кожному етапі підбору, інформування кандидатів про результати розгляду їхніх заявок та подальші кроки
• організація проведення перевірок кандидатів внутрішньою безпекою організації, ведення бази результатів перевірок
• ведення перемовин з керівниками інших підрозділів щодо залучення необхідних спеціалістів до Центру
• організація процесу оформлення кандидатів
• організація процесу адаптації нових працівників, проведення вступного інструктажу, супровід у перші тижні роботи
• аналіз потреб у навчанні, організація тренінгів, семінарів і навчальних програм
• організація процесу проведення річних або квартальних оцінок та опитувань щодо задоволеності співробітників, робота з причинами незадоволення працівників
• ведення кадрової документації, ведення звітності щодо працівників

Вимоги

• практичний досвід роботи у сфері підбору персоналу (Recruiter, HR) від 3 років
• знання процесів пошуку, оцінки та залучення кандидатів на різних платформах
• розвинені комунікативні навички для взаємодії з кандидатами, керівниками підрозділів і командами
• досвід роботи з системами управління базою даних кандидатів і працівників та вміння підтримувати її актуальність
• вміння ефективно організовувати й структурувати інформацію
• вміння вести переговори в умовах стресової ситуації, бути гнучким у спілкуванні та знаходити підхід до різних людей
• уважність до деталей та високий рівень організованості
• досвід роботи в ІТ буде плюсом
• досвід керування командами (Recruiter, HR) буде плюсом

Умови

• підписання контракту до кінця воєнного стану
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• робота в офісі в місті Київ, 5 днів на тиждень
• поліграф на фінальному етапі