Діловод групи персоналу

Огляд

Вакансія передбачає службу у одному з підрозділів, що входить до складу Сил Безпілотних Систем Збройних Сил України. Підрозділ з початку повномасштабного вторгнення бере участь у бойових діях по всій лінії зіткнення. Команда шукає грамотного відповідального спеціаліста з досвідом роботи в галузі обліку та супроводу персоналу, вмотивованого та здатного ефективно виконувати свої обов'язки.

Обов'язки

• підготовка проєктів наказів, рапортів та іншої необхідної документації
• ведення обліку особового складу
• забезпечення своєчасного та точного виконання доручень керівництва
• підготовка документів для присвоєння статусу учасника бойових дій
• супровід та консультації військовослужбовців стосовно обов’язків за напрямом роботи

Вимоги

• знання теоретичної бази, вимог керівних документів, статутів, наказів та інструкцій, в частині, що стосується роботи групи персоналу та стройової частини
• вміння швидко вирішувати поставлені завдання
• високий рівень самоорганізації, стресостійкість, відповідальність
• володіння програмним забезпеченням «Google Таблиць, Excel, СЕДО» на рівні впевненого користувача
• вільне володіння українською мовою
• відсутність близьких родичів із громадянством держави-агресора
• відсутність алкогольної та наркотичної залежності
• свідома позиція та бажання зробити внесок у перемогу

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 20 000 гривень + додаткова грошова винагорода до 30 000 гривень залежно від умов служби
• гарантована щорічна основна відпустка на 30 діб
• безкоштовне медичне забезпечення
• інше соціальне забезпечення, передбачене Законом України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»