2-ий корпус Національної гвардії України «Хартія» пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання й реалізації свого потенціалу. Робота за напрямом кадрового менеджменту має на меті якісну трансформацію управління людським капіталом у війську: побудувати прозору та ефективну систему добору офіцерів, сержантів і солдатів, що базується на аналізі їхніх здібностей та лідерського потенціалу для подальшого розвитку. Команда створює умови, за яких кожна людина отримує можливість професійного зростання на основі власних досягнень, а командири підрозділів — надійний інструментарій для прийняття стратегічних кадрових рішень. Масштабування цієї місії та перехід до сучасних стандартів управління талантами сьогодні потребують розширення штату та залучення фахівців, готових до системної розбудови нового українського війська. Головною задачею буде — забезпечення безперебійної роботи всіх етапів кадрового добору.